员工需实名投诉欺凌行为。
下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌， 下班后指示工作、向员工劝酒等行为属欺凌。
韩国《禁止职场欺凌法》正式施行，。
，最高可判3年监禁并处罚金，若公司迫使投诉人辞职或变相惩罚，7月16日起， 据报道。
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